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Chers Collègues, Le Bureau de l'ACAD vous présente avec un peu de retard (mais le début de l'année, comme vous pourrez le constater à la lecture de ce message, a été particulièrement chargé) ses meilleurs voeux pour ce nouveau millénaire... Je n'aurai pas la prétention de dresser ici "l'état de l'Association" travail en cours et pour lequel les données par pays sont en phase de traitement, mais de vous tenir informés de l'avancement des différents "chantiers" définis comme prioritaires lors de notre dernière AG.
Ce dossier est l'affaire de tous ; notre objectif de réaliser un nouveau livre blanc sur les "métiers de la coopération" ne peut se faire qu'à partir des besoins recensés par les acadiens dans ce domaine. Nous vous proposons deux outils :
Nous participons parallèlement à des réunions sur la démarche métiers, initiée par le centre national de la fonction publique territoriale qui poursuit les mêmes objectifs afin d'obtenir une plus forte reconnaissance professionnelle des métiers de la coopération décentralisée dans les collectivités territoriales. Le projet d'Institut de formation aux métiers de la coopération reste un objectif majeur : La publication dans la revue Esprit de janvier 2001 d'un article de notre président d'honneur J.-M. Delacomptée contribue à le valoriser.
Patrick Desseix et Aldo Herlaut ont accepté de suivre ce "lourd" dossier... Début janvier, deux représentants du bureau ont été reçus par deux conseillers de Michel Sapin sur ce sujet ; les propositions de l'ACAD-MAE intéressent particulièrement le ministère de la fonction publique.
A la suite de l'atelier sur "la coopération, l'affaire de tous" qui a regroupé plus de 120 personnalités à l'Institut du monde arabe en juillet dernier et les Journées organisées par le HCCI à Dourdan sur proposition de l'ACAD, nous organisons trois "tables rondes" dans les mois à venir : La première est prévue le 22 janvier 2001 à l'Assemblée nationale sur le thème des "biens publics globaux et la coopération internationale". En préparation également l'Université d'été 2001 à l'organisation de laquelle tous les adhérents qui le désirent seront très étroitement associés.
A ce propos, il faut noter le déficit important sur le plan de la participation des acadiens aux activités de leur association, alors que la magie de "la toile" devrait permettre à chacun d'intervenir "en ligne" et en démocratie directe dans tous les grands débats et sur tous les grands dossiers dans lesquels l'ACAD, à leur demande, s'est engagée. Or il suffit de consulter le site (http://acadmae.org pour ceux qui l'ignoreraient encore...) : l'espace de dialogue y est à l'état tout à fait embryonnaire... D'autres parties sont néanmoins opérationnelles, notamment du côté des partenariats. Vous avez, il est vrai, élu un remarquable Bureau mais comme vous le savez les gens remarquables sont particulièrement sollicités. Grâce au réseau médiatique chacun d'entre vous doit donc avoir à coeur de contribuer à la mise en oeuvre (et à la réussite) des actions d'intérêt général lancées par l'ACAD :
C'est à ce prix que l'ACAD pourra continuer à être une force de contribution pour l'amélioration de notre système de coopération : Chaque fois que nous rencontrons un interlocuteur de haut niveau, sa question implicite est : "l'ACAD combien de divisions ?", il faut que nous soyons en mesure de lui montrer que notre association constitue sur le plan de la "qualité" mais aussi sur celui du nombre de ses membres la principale "force organisée" dans le cadre des échanges internationaux... Les premiers dépouillements indiquent que les acadiens sont actuellement répartis dans 87 pays (contre 75 en 1999) et que les pays de l'ex-champ font une entrée remarquée avec 13 nouveaux pays. Il est aussi intéressant de constater que 10 % des acadiens occupent des postes de chefs de service, 33 % des postes d'attachés de coopération et 36 % sont directeurs de centre culturel et d'Alliance française. Une simple hypothèse : si chacun d'entre vous convainc un seul collègue de rejoindre l'ACAD nous doublons le nombre des adhérents d'un seul coup ; si chacun en convainc deux... Bonne année et bonne pêche... et excellente participation. Jean Charroing. |
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A C A D - M A E
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Formation : cette question constitue un facteur essentiel de l'amélioration des compétences professionnelles des
"acteurs de la coopération" et le meilleur moyens de donner à ces "chargés de coopération", d'origines et de statuts
divers, une "culture commune" dans les différents métiers liés aux relations internationales.
un questionnaire sur l'analyse des fonctions en poste,
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